Benefícios | Diagnóstico de Riscos Psicossociais

A conformidade com a NR-1 não admite improviso.

Empresas sem gestão estruturada de riscos psicossociais estão expostas a três frentes simultâneas de risco.

Risco Regulatório

A nova NR-1 incluiu fatores psicossociais entre os riscos ocupacionais obrigatórios. O descumprimento gera autuações, multas e responsabilização da empresa pelo MTE.

Risco Trabalhista

Sem diagnóstico documentado e plano de ação rastreável, a empresa perde sua principal defesa em ações por adoecimento mental, assédio moral e burnout.

Risco Reputacional

Ambientes emocionalmente adoecidos geram turnover, queda de produtividade e exposição negativa em redes sociais e plataformas de avaliação corporativa.

COMO FUNCIONA

Uma trilha contínua de diagnóstico, ação e evolução.

A NR1 Soluções não entrega um relatório pontual. Entrega um ciclo vivo de cuidado: pesquisa, análise, plano de ação, treinamento e nova medição — repetidos a cada 3 meses, cada um aprofundando uma dimensão da cultura emocional.

Escala científica validada de Responsabilidade Emocional aplicada em 4 fases evolutivas

Envio automatizado por SMS, WhatsApp e e-mail, com lembretes para colaboradores pendentes

Diagnóstico por colaborador, setor e empresa com pontuação SLI

Registro auditável de cada aplicação, pronto para fiscalização

Cada ciclo, uma camada mais profunda da cultura emocional.

Após o diagnóstico inicial, a empresa percorre quatro fases — cada uma com foco em uma dimensão crítica do ambiente de trabalho.

Segurança Psicológica

Avaliação contínua do ambiente organizacional para identificar fatores como assédio, sobrecarga, estresse e burnout, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Análise por Setor

Inteligência analítica segmentada para identificar, monitorar e priorizar riscos específicos de cada área da empresa, do escritório à operação industrial.

Documentos Homologados

Emissão instantânea de laudos e PGR/GRO com assinatura digital válida e compliance normativo integral.

Planos que escalam com seu Negócio

Sem taxas ocultas. Apenas tecnologia pura em favor da segurança.

Faixa de funcionários

Valor por usuário/mês

Mensalidade mínima*

Até 50

R$ 25,00

R$ 1.250,00

51 a 100

R$ 20,00

R$ 2.000,00

101 a 500

R$ 15,00

R$ 7.500,00

501 a 1.00

R$ 12,50

R$ 12.500,00

Acima de 1.000

R$ 10,00

Sob consulta (mín. R$10.000,00)

Contratar Plano

O que está incluído

Diagnóstico inicial + trilha de 4 fases evolutivas

Diagnóstico por colaborador e setor

Registro auditável para fiscalização

Envio multicanal (SMS, WhatsApp, e-mail)

Plano de ação prático

Conformidade integral com a LGPD

Perguntas Técnicas (NR-1)

Perguntas Técnicas

O que é a NR-1 e quem precisa cumprir?

A NR-1 é a Norma Regulamentadora nº 1 do Ministério do Trabalho, que estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho. Com a atualização vigente, todas as empresas brasileiras com empregados CLT — independente do porte ou setor — são obrigadas a identificar e gerenciar riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga e adoecimento mental. O descumprimento gera multas e responsabilização em ações trabalhistas.

Como a plataforma NR1 Soluções ajuda minha empresa a cumprir a norma?

A NR1 Soluções aplica a Pesquisa de Responsabilidade Emocional de forma estruturada, automatizada e cientificamente validada. A plataforma faz o envio multicanal (SMS, WhatsApp e e-mail) para os colaboradores, coleta as respostas com sigilo, gera o diagnóstico por setor e por colaborador, e entrega relatórios prontos para apresentar à fiscalização. Tudo isso em uma trilha contínua que evolui ciclo a ciclo.

Os dados dos colaboradores estão protegidos pela LGPD?

Sim. A NR1 Soluções foi desenhada em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). As respostas individuais ficam armazenadas em ambiente criptografado, com acesso restrito e segregado por perfil. O contratante visualiza apenas dados agregados por setor, e o colaborador tem garantia de sigilo. Dados pessoais nunca são compartilhados com terceiros e o tratamento segue as bases legais previstas em lei.

Quanto tempo leva para aplicar a pesquisa e ter o relatório?

A aplicação completa de uma fase leva em média 15 a 30 dias, dependendo do número de colaboradores e da adesão. O envio dos convites é automatizado e disparado em poucos minutos. Conforme as respostas chegam, o relatório vai sendo construído em tempo real — assim que a meta de respostas é atingida, o diagnóstico completo fica disponível imediatamente no painel.

A pesquisa é única ou precisa ser reaplicada?

A NR-1 exige gestão contínua dos riscos psicossociais, não uma ação pontual. Por isso, a NR1 Soluções trabalha com uma trilha evolutiva de 4 fases aplicadas a cada 3 meses, cada uma com foco em uma dimensão da cultura emocional (segurança psicológica, saúde mental, liderança e sentido no trabalho). Ao final do ciclo, a empresa reaplica o diagnóstico inicial e mede a evolução real do ambiente.